Valutazione dell'efficacia scientifica e tecnica e dell'efficienza sociale della ricerca e sviluppo. Valutazione dell'efficacia della ricerca scientifica Metodo del costo a peso unitario

Maggiori informazioni sul tema Metodi per valutare l'efficacia scientifica e tecnica del lavoro di ricerca:

15.02.2024

L'effetto scientifico è caratterizzato dall'acquisizione di nuove conoscenze scientifiche

e riflette l’aumento delle informazioni destinate al consumo interno.

L'effetto scientifico e tecnico caratterizza la possibilità di utilizzo

condividere i risultati delle ricerche in corso in altri progetti di ricerca e garantisce

ottenere le informazioni necessarie per creare nuova tecnologia.

L'effetto economico è caratterizzato dal risparmio in lavoro vivo e incorporato nella produzione sociale, espresso in termini di costo, ottenuto utilizzando i risultati del lavoro di ricerca.

L’effetto sociale si manifesta in migliori condizioni di lavoro, ecc.

Per la valutazione finale dei risultati della ricerca, a seconda del tipo di ricerca svolta e degli obiettivi fissati, uno dei tipi di effetto viene preso come criterio di efficacia e il resto viene utilizzato come caratteristiche aggiuntive.

La produttività scientifica del lavoro di ricerca viene valutata utilizzando coefficienti.

La prestazione scientifica e tecnica viene valutata utilizzando coefficienti.

dove K Sapere– coefficiente di significatività del fattore i-esimo utilizzato per

A dui– coefficiente del livello raggiunto del fattore i-esimo;

n è il numero dei fattori di produttività scientifica;

m - numero di fattori di efficacia scientifica e tecnica;

Quando si valuta l'efficacia scientifica e tecnico-scientifica, vengono utilizzati vari fattori che influenzano la loro valutazione quantitativa.

Per ciascuno dei fattori, i valori numerici del coefficiente di significatività sono stabiliti con mezzi esperti.

La somma dei coefficienti di significatività per tutti i fattori può essere uguale a 1,0.

Il coefficiente del livello di fattore raggiunto è stabilito da esperti e i suoi valori numerici sono determinati tenendo conto della qualità del segno del fattore e delle sue caratteristiche Kdu ≤1,0. Il valore massimo possibile di Knr e Kntr è 1,0.

Quanto più KPR e Kntr si avvicinano a 1,0, tanto maggiore è l'efficacia scientifica e tecnico-scientifica del lavoro di ricerca. La tabella 9 mostra i fattori e i segni che caratterizzano la produttività scientifica del lavoro di ricerca e la tabella 10 mostra i fattori e i segni che caratterizzano la produttività scientifica e tecnica del lavoro di ricerca. I valori specifici di tali coefficienti in relazione al lavoro di ricerca svolto possono essere stabiliti solo sulla base dell'esperienza e delle conoscenze degli operatori scientifici e devono essere determinati dal dottorando con il diretto intervento del relatore di tesi.

Tabella 9

Caratteristiche dei fattori e segni della produttività della ricerca scientifica.

Fattore di produttività scientifica	Kzn	Fattore di qualità	Caratteristiche del fattore	Kdu
Novità dei risultati ottenuti o attesi	0,5	Alta Media Insufficiente Banale	Sono stati ottenuti risultati fondamentalmente nuovi, precedentemente sconosciuti alla scienza, è stata creata una nuova teoria, è stato scoperto un nuovo modello. Sono stati stabiliti alcuni modelli, metodi e metodi generali che consentono di creare tipi di tecnologia fondamentalmente nuovi basati su soluzioni positive su semplici generalizzazioni, analisi delle connessioni tra fattori, estensione di principi scientifici conosciuti a nuovi oggetti Descrizione di singoli fatti elementari, trasferimento e diffusione di risultati precedentemente ottenuti, revisioni di abstract	1,0 0,7 0,3 0,1

Fine della tabella 9

Approfondimento dello studio scientifico	0,35	Alta Media Insufficiente	Eseguire calcoli teorici complessi, i risultati sono verificati su una grande quantità di dati sperimentali La complessità dei calcoli teorici è bassa, i risultati sono verificati su una quantità limitata di dati sperimentali I calcoli teorici sono semplici, non è stata effettuata alcuna verifica sperimentale	1,0 0,6 0,1
Il grado di probabilità di successo.	0,15	Grande Moderato Piccolo	Il successo è molto possibile, c'è un'alta probabilità di una soluzione positiva ai compiti stabiliti I compiti stabiliti sono teoricamente e tecnicamente fattibili, il successo è possibile Teoricamente fattibile, l'idea è rischiosa, il successo è dubbio	1,0 0,6 0,3

Tabella 10

Caratteristiche dei fattori e segni dell'efficacia scientifica e tecnica del lavoro di ricerca

Fine della tabella 10

		Utile	I risultati verranno utilizzati nella successiva ricerca e sviluppo di nuove soluzioni tecniche in uno specifico settore agricolo	0,5
Ambito di possibile attuazione	0,3	N/H Industria Organizzazioni individuali e imprese	tempo di realizzazione anni: fino a 3 >5 >10 oltre 10 tempo di realizzazione anni: fino a 3 >5 >10 oltre 10 tempo di realizzazione anni: fino a 3 >5 >10 oltre 10	1.0 0,8 0,6 0,4 0,8 0,7 0,5 0,3 0,4 0,3 0,2 0,1
Completezza dei risultati ottenuti	0,2	Alto Medio Sufficiente Insufficiente	Metodologia, istruzioni, linee guida, classificatore, standard Specifiche tecniche per la ricerca applicata. Raccomandazioni, analisi dettagliate, suggerimenti. Revisione, raccolta di informazioni.

L'effetto economico atteso del lavoro di ricerca è caratterizzato dal massimo effetto economico che può essere ottenuto in base all'implementazione dei risultati di questo lavoro.

La valutazione dell'effetto sociale del lavoro di ricerca dovrebbe essere effettuata sulla base di previsioni a lungo termine. Alcuni risultati sociali conseguiti sulla base del lavoro di ricerca possono essere quantificati nelle apposite unità adottate per misurare tale risultato. Questi risultati includono: sicurezza sul lavoro, purezza dell’aria interna, livello di rumore, illuminazione, ecc. Quando si implementano i risultati della ricerca volta a risolvere i problemi sociali, si ottiene un effetto economico: un aumento della produttività del lavoro, dell'utilizzo delle risorse lavorative, ecc., Pertanto è necessario determinare:

1) coefficiente che caratterizza il completamento del lavoro in tempo

Kc = Tf/Tn, (13)

dove Tf – durata effettiva del lavoro di ricerca, giorni;

Тn – durata prevista del lavoro di ricerca, giorni;

2) tasso di utilizzo delle risorse lavoro

Kt = Trf/Trn, (14)

dove Tf è l'effettiva intensità di lavoro del lavoro di ricerca, giorni-uomo;

Трn – intensità di lavoro pianificata del lavoro di ricerca, persone. – giorni;

3) Indice di efficienza della spesa di cassa.

Kd =Sf/Sn, (15)

dove Sf è il costo effettivo della ricerca, rub.

Sn – costo pianificato di ricerca e sviluppo, strofinare.

Tutti gli indicatori utilizzati per calcolare i coefficienti elencati sono strettamente correlati.

Ridurre l’intensità di lavoro della ricerca porta ad una riduzione del tempo necessario per completarla. Ciò comporta una riduzione del valore di costo pianificato a causa di una diminuzione dello stipendio base e delle voci di costo, calcolate come percentuale dello stipendio base. La presentazione comprende fogli di grafica a strisce o in rete, calcolo del costo della ricerca, coefficienti di produttività scientifica e tecnico-scientifica.

Bibliografia

1. Sachko N.S. Organizzazione e gestione operativa dei macchinari

settore edile: libro di testo - 3a ed. corr. - M.:

Nuova conoscenza LLC, 2008.-635p.

2. Organizzazione e pianificazione della produzione metalmeccanica

libro di testo ed. Skvortsova. Yu e Nekrasova L.A. - M.: Più in alto

scuola, 2006. -470 p.

3. Studio di fattibilità dei progetti di diploma:

a cura di Bekleshova V.K. - M.: Scuola superiore, 1991.-176 p.

introduzione

1. Descrizione del prodotto 2

2. Ricerche di mercato 2

3. Determinazione dell'intensità di lavoro del lavoro di ricerca 3

4. Costruzione di un programma di strisce e reti per l'attuazione del lavoro di ricerca 4

5. Determinazione del costo previsto del lavoro di ricerca 11

6. Determinazione dell'utile e del prezzo contrattuale 15

7. Valutazione della performance scientifica, tecnica e sociale

efficienza del lavoro di ricerca 15

7.3. Metodi per valutare l'efficacia scientifica e tecnica del lavoro di ricerca

L'attività scientifica è di natura multidimensionale; i suoi risultati, di norma, possono essere utilizzati a lungo in molti settori dell'economia.

L'efficacia scientifica e tecnico-scientifica del lavoro di ricerca viene valutata utilizzando un sistema di punteggio ponderato. Per i lavori di ricerca fondamentale viene calcolato solo il coefficiente di produttività scientifica (Tabella 7.3), mentre per i lavori esplorativi viene calcolato anche il coefficiente di produttività scientifica e tecnica (Tabella 7.4). Le stime dei coefficienti possono essere stabilite solo sulla base dell'esperienza e delle conoscenze degli operatori scientifici, che vengono utilizzati come esperti. La valutazione dell'efficacia scientifica e tecnica della ricerca applicata viene effettuata sulla base del confronto dei parametri tecnici conseguiti a seguito della ricerca con quelli di base (che avrebbero potuto essere implementati prima dello svolgimento della ricerca).

Tabella 7.3

Caratteristiche dei fattori e segni della produttività della ricerca scientifica

Fattore di produttività scientifica	Coef. rilevanza del fattore	Fattore di qualità	Caratteristiche del fattore	Coef. livello raggiunto
Novità dei risultati ottenuti			Risultati fondamentalmente nuovi, una nuova teoria, la scoperta di un nuovo modello
			Alcuni modelli generali, metodi, metodi che ti consentono di creare qualcosa di fondamentalmente nuovo prodotti
		Insufficiente	Decisione positiva basata su semplici generalizzazioni, analisi delle relazioni tra fattori, estensione di principi noti a nuovi oggetti
		Banale	Descrizione dei singoli fattori, diffusione dei risultati precedentemente ottenuti, revisioni astratte
Approfondimento dello studio scientifico			Esecuzione di calcoli teorici complessi, test su un grande volume di dati sperimentali
			Bassa complessità dei calcoli, verifica su una piccola quantità di dati sperimentali
		Insufficiente	I calcoli teorici sono semplici, non è stato effettuato alcun esperimento
Probabilità di successo
		Moderare

Tabella 7.4

Caratteristiche dei fattori e segni dell'efficacia scientifica e tecnica del lavoro di ricerca

Fattore di efficacia scientifica e tecnica	Coef. rilevanza del fattore	Fattore di qualità	Caratteristiche del fattore	Coef. livello raggiunto
Prospettive di utilizzo dei risultati		Primario	I risultati possono trovare applicazione in molti campi scientifici
			I risultati verranno utilizzati per sviluppare nuove soluzioni tecniche
		Utile	I risultati verranno utilizzati nelle successive attività di ricerca e sviluppo
Scala di implementazione dei risultati		economia nazionale
			Tempi di attuazione: fino a 3 anni, fino a 5 anni, fino a 10 anni, oltre 10 anni
		Ditte individuali e imprese	Tempi di attuazione: fino a 3 anni, fino a 5 anni, fino a 10 anni, oltre 10 anni
Completezza dei risultati			Specifiche tecniche per la ricerca e sviluppo

		Insufficiente	Recensione, informazioni

In questo caso, il coefficiente di produttività scientifica e tecnica è determinato dalla formula

dove k è il numero di parametri da stimare;

coefficiente di influenza dell'i-esimo parametro sulle prestazioni scientifiche e tecniche;

– coefficiente di incremento relativo del parametro i-esimo rispetto al valore base.

Per comodità di calcolo i dati sono riassunti in tabella. 7.5.

Tabella 7.5

Valutazione dell'efficacia scientifica e tecnica della ricerca applicata

Parametro	Unità	Coef. influenza	Valori dei parametri
			raggiunto

Il risultato della ricerca è il raggiungimento di effetti scientifici, tecnico-scientifici, economici e sociali. L'effetto scientifico è caratterizzato dall'acquisizione di nuove conoscenze scientifiche e riflette l'aumento delle informazioni destinate al consumo “scientifico interno”. L'effetto scientifico e tecnico caratterizza la possibilità di utilizzare i risultati della ricerca in corso in altri lavori di ricerca e sviluppo e fornisce le informazioni necessarie per creare nuovi prodotti. L'effetto economico caratterizza l'effetto commerciale ottenuto dall'utilizzo dei risultati della ricerca applicata. L’effetto sociale si manifesta nel miglioramento
condizioni di lavoro, miglioramento delle caratteristiche economiche, sviluppo della cultura, della sanità, della scienza, dell’istruzione. L’attività scientifica è multiforme. I suoi risultati, di norma, possono essere utilizzati a lungo in molte aree dell'economia.
Caratteristiche dei fattori e segni della produttività della ricerca scientifica
Tabella 10.3\r\nCoefficiente fattore. Coefficiente\r\nrisultati scientifici significativi Qualità del fattore Caratteristiche del fattore raggiunte\r\nLivello del fattore di attività\r\nNovità 0,5 Alta Risultati fondamentalmente nuovi, 1.0\r\nottenuta una nuova teoria, scoperta di una nuova\r \nrisultati del modello \r\n Media Alcuni modelli generali, metodi, metodi che consentono di creare prodotti fondamentalmente nuovi 0.7\r\n Insufficiente - Decisione positiva basata su 0.3\r\n semplici generalizzazioni, analisi delle relazioni tra fattori, distribuzione nota principi a nuovi oggetti \r\n Banale Descrizione di fattori individuali, diffusione di risultati precedentemente ottenuti, revisioni di abstract 0,1\r\nProfondità 0,35 Alta Eseguire calcoli teorici complessi 1.0\r\ncalcoli scientifici, test su un grande volume \r \nelaborazione di sperimentali dati \r\n Media Bassa complessità dei calcoli, verifica su una piccola quantità di dati sperimentali 0,6\r\n Insufficiente I calcoli teorici sono semplici, 0,1\r\n nessun esperimento è stato effettuato \r\nGrado 0,15 Alto 1,0\r\ nprobabilità di \r\nsuccesso Moderato 0,6\r\nLa valutazione dell'efficacia scientifica e tecnico-scientifica del lavoro di ricerca viene effettuata utilizzando un sistema di punteggio ponderato. Per i lavori di ricerca fondamentale viene calcolato solo il coefficiente di produttività scientifica (Tabella 10.3), mentre per i lavori di esplorazione viene calcolato anche il coefficiente di produttività scientifica e tecnica (Tabella 1 0.4). Le stime dei coefficienti possono essere stabilite solo sulla base dell'esperienza e delle conoscenze degli operatori scientifici, che vengono utilizzati come esperti. La valutazione dell'efficacia scientifica e tecnica della ricerca applicata viene effettuata sulla base del confronto dei parametri tecnici conseguiti a seguito della ricerca con quelli di base (che avrebbero potuto essere implementati prima dello svolgimento della ricerca).
| Piccolo | | 0,1
Tabella 10.4
Caratteristiche dei fattori e segni di efficacia scientifica e tecnica del lavoro di ricerca\r\nFattore di efficacia scientifica e tecnica Coef. significatività del fattore Qualità del fattore Caratteristiche del fattore Coef. livello raggiunto\r\nProspettive- 0.5 Primario- I risultati possono essere utilizzati 1.0\r\utilizzati in molti campi scientifici\r\ninformazioni \r\nrisultati\r\nImportante I risultati verranno utilizzati a 0 ,8\r\n sviluppo di nuove soluzioni tecniche \r\n Soluzioni \r\n Risultati utili saranno utilizzati in 0,5\r\n successiva ricerca e sviluppo \r\nScala 0,3 Nazionale - Tempo di attuazione: \r\nimplementazione fino a 3 anni 1,0\r\neconomico risultati fino a 5 anni 0,8\r\n fino a 1 0 anni 0,6\r\n oltre 1 0 anni 0,4\r\n Settore Tempo di implementazione: \r \n fino a 3 anni 0,8\r\n fino a 5 anni 0,7\r\n fino a 1 0 anni 0,5\r\n oltre 1 0 anni 0,3\r\n Individuale Tempo di attuazione: \r \nimprese e fino a 3 anni 0,4\r\nimpresa fino a 5 anni 0,3\r\ ntia fino a 1 0 anni 0,2\r\n oltre 10 anni 0,1\r\nCompletamento
risultati 0,2 Alto
Media
Specifiche tecniche insufficienti per la ricerca e lo sviluppo
Raccomandazioni, analisi dettagliate,
offerte
Revisione, informazioni 1
0,6 0,4\r\nIn questo caso il coefficiente di efficacia scientifica e tecnica è determinato dalla formula
K
KTr = XKVL1KPj, P i=1
Valutazione dell'efficacia scientifica e tecnica della ricerca applicata
Tabella 10.5\r\nParametro Unità di misura Coefficiente. influenza Valori dei parametri Kvl i\r\n Kvl i raggiunto base \r\n \r\n x=\r\ndove k è il numero di parametri da valutare; Kvli - coefficiente di influenza dell'i-esimo parametro sulla produttività scientifica e tecnica; Kp è il coefficiente di aumento relativo del parametro i-esimo rispetto al valore base. Per comodità di calcolo i dati sono riassunti in tabella. 10.5.

Valori dei parametri

11.6. Determinazione del rischio commerciale di un investitore quando investe nelle attività innovative di un'impresa
Metodi per valutare l'efficacia scientifica e tecnica del lavoro di ricerca
L’audit interno è un elemento strutturale del controllo interno.
§ 2.1. Le principali direzioni di utilizzo delle telecamere a circuito chiuso e delle immagini video che descrivono l'aspetto di una persona nelle attività delle forze dell'ordine
Il ruolo del capo dell'ente territoriale del Ministero degli affari interni della Russia a livello distrettuale nell'organizzazione del supporto scientifico e metodologico per le attività di contrasto
§ 2. Caratteristiche degli elementi che costituiscono il meccanismo penalistico di tutela dei diritti e delle libertà del malato
Priorità della politica giuridica della Federazione Russa nei confronti delle persone con disabilità nella fase attuale
Problemi di miglioramento delle attività di coordinamento.

- Diritto d'autore - Patrocinio - Diritto amministrativo - Processo amministrativo - Diritto antimonopolistico e della concorrenza - Processo arbitrale (economico) - Revisione contabile - Sistema bancario - Diritto bancario - Commercio - Contabilità - Diritto patrimoniale - Diritto e amministrazione statale - Diritto e processo civile - Circolazione del diritto monetario , finanza e credito - Monetaria - Diritto diplomatico e consolare - Diritto dei contratti - Diritto della casa - Diritto fondiario - Diritto elettorale - Diritto degli investimenti - Diritto dell'informazione - Procedimenti esecutivi - Storia dello Stato e del diritto - Storia delle dottrine politiche e giuridiche - Diritto della concorrenza - Costituzionale diritto - Diritto societario - Scienze forensi - Criminologia -

10. Organizzazione e modalità di svolgimento del lavoro di ricerca

10.3. Metodi per valutare l'efficacia scientifica e tecnica del lavoro di ricerca

L'efficacia scientifica e tecnico-scientifica del lavoro di ricerca viene valutata utilizzando un sistema di punteggio ponderato. Per i lavori di ricerca fondamentale viene calcolato solo il coefficiente di produttività scientifica (Tabella 10.3), mentre per i lavori esplorativi viene calcolato anche il coefficiente di produttività scientifica e tecnica (Tabella 10.4). Le stime dei coefficienti possono essere stabilite solo sulla base dell'esperienza e delle conoscenze degli operatori scientifici, che vengono utilizzati come esperti. La valutazione dell'efficacia scientifica e tecnica della ricerca applicata viene effettuata sulla base del confronto dei parametri tecnici conseguiti a seguito della ricerca con quelli di base (che avrebbero potuto essere implementati prima dello svolgimento della ricerca).

Tabella 10.3

Caratteristiche dei fattori e segni della produttività della ricerca scientifica

Fattore di produttività scientifica	Coef. significatività del fattore	Fattore di qualità	Caratteristiche del fattore	Coef. livello raggiunto
Novità dei risultati ottenuti			Risultati fondamentalmente nuovi, una nuova teoria, la scoperta di un nuovo modello
			Alcuni principi generali, metodi, metodi che consentono di creare prodotti fondamentalmente nuovi
		Insufficiente	Decisione positiva basata su semplici generalizzazioni, analisi delle relazioni tra fattori, estensione di principi noti a nuovi oggetti
		Banale	Descrizione dei singoli fattori, diffusione dei risultati precedentemente ottenuti, revisioni astratte
Approfondimento dello studio scientifico			Esecuzione di calcoli teorici complessi, test su un grande volume di dati sperimentali
			Bassa complessità dei calcoli, verifica su una piccola quantità di dati sperimentali
		Insufficiente	I calcoli teorici sono semplici, non è stato effettuato alcun esperimento
Probabilità di successo
		Moderare

Tabella 10.4

Caratteristiche dei fattori e segni dell'efficacia scientifica e tecnica del lavoro di ricerca

Fattore di efficacia scientifica e tecnica	Coef. rilevanza del fattore	Fattore di qualità	Caratteristiche del fattore	Coef. livello raggiunto
Prospettive di utilizzo dei risultati		Primario	I risultati possono trovare applicazione in molti campi scientifici
			I risultati verranno utilizzati per sviluppare nuove soluzioni tecniche
		Utile	I risultati verranno utilizzati nelle successive attività di ricerca e sviluppo
Scala di implementazione dei risultati		economia nazionale	Tempo di implementazione: oltre 10 anni
			Tempo di implementazione: oltre 10 anni
		Ditte individuali e imprese	Tempo di implementazione: oltre 10 anni
Completezza dei risultati			Specifiche tecniche per la ricerca e sviluppo

		Insufficiente	Recensione, informazioni

In questo caso, il coefficiente di produttività scientifica e tecnica è determinato dalla formula

dove k è il numero di parametri da stimare; - coefficiente di influenza dell'i-esimo parametro sulla prestazione scientifica e tecnica; - coefficiente di incremento relativo del parametro i-esimo rispetto al valore base.

Per comodità di calcolo i dati sono riassunti in tabella. 10.5.

Tabella 10.5

Valutazione dell'efficacia scientifica e tecnica della ricerca applicata

TEORIA E PRATICA DEL MANAGEMENT

Dottor Tech. Scienze A. V. Ryzhakova

Dottorato di ricerca econ. Scienza S. V. Manakhov

VALUTAZIONE DELL'EFFICACIA DELLA RICERCA

LAVORO ALL'UNIVERSITÀ1

L'articolo esamina i fattori fondamentali di efficienza (efficacia) del lavoro di ricerca fondamentale e applicata svolto da una moderna università. Viene fornita una breve descrizione di alcuni metodi di valutazione dei risultati del lavoro di ricerca e viene proposta una metodologia per il calcolo di un indicatore integrale che riflette la qualità dei risultati delle attività scientifiche di un’università. Viene fornito un elenco di indicatori sulla base dei quali è possibile valutare la valutazione dinamica dell'efficacia del lavoro di ricerca.

Parole e frasi chiave: lavoro di ricerca scientifica (R&S), ricerca e sviluppo fondamentale e applicata, efficacia della ricerca e sviluppo, indicatore integrale, indicatore del livello scientifico e tecnico, valutazione dinamica dell'efficacia della ricerca e sviluppo.

Il lavoro scientifico è una delle attività più importanti del personale docente, degli studenti laureati e degli studenti di qualsiasi istituto di istruzione superiore. Lo svolgimento del lavoro scientifico presso l'università garantisce il miglioramento continuo del processo educativo sulla base della ricerca fondamentale e applicata nei settori della formazione specialistica e dell'introduzione di metodi moderni e tecnologie pedagogiche nelle attività educative.

Lo status universitario di un istituto di istruzione superiore presuppone:

Formazione di personale altamente qualificato in una vasta gamma di settori della scienza, della produzione e della vita sociale attraverso studi post-laurea e dottorato;

Partecipazione al processo educativo di personale scientifico e pedagogico altamente qualificato;

La presenza di scuole scientifiche generalmente riconosciute, risultati significativi nel campo della ricerca fondamentale e applicata, innovazioni scientifiche e metodologiche;

Migliorare le qualifiche scientifiche del personale scientifico e pedagogico;

Diffusione della conoscenza scientifica, attività culturali ed educative.

Pertanto, uno dei compiti principali delle università è organizzare e condurre la ricerca scientifica fondamentale e applicata. I risultati della ricerca scientifica fondamentale sono

1 L'articolo è stato preparato nell'ambito del lavoro di ricerca "Sviluppo di un meccanismo per la gestione dei progetti delle attività scientifiche di un'università" secondo l'incarico statale del Ministero dell'Istruzione e della Scienza della Federazione Russa nel 2013.

esiste una teoria, un metodo, un'ipotesi e una ricerca scientifica applicata: metodologia, algoritmo, tecnologia, dispositivo, installazione, dispositivo, meccanismo, sostanza, materiale, prodotto, sistema (controllo, regolamentazione, controllo, progettazione, informazione), software, database .

La presenza di un meccanismo collaudato per l'analisi e la valutazione regolare dei risultati del lavoro di ricerca è l'elemento più importante per una gestione efficace delle attività scientifiche di un'università. Inoltre, se una valutazione quantitativa della ricerca scientifica condotta in un'università è facilmente fattibile, caratterizzare la qualità del lavoro di ricerca svolto è un compito difficile.

La qualità e l'efficienza del lavoro di ricerca, la composizione degli indicatori utilizzati e l'accuratezza del calcolo di questi ultimi dipendono dai seguenti fattori:

La natura dei risultati ottenuti;

Rapporti con enti pratici;

La scala di attuazione del lavoro di ricerca;

La durata del periodo di ricerca e la fase in cui viene effettuato il calcolo (pianificazione, esecuzione, implementazione).

Esistono caratteristiche per determinare l'efficacia del lavoro di ricerca a seconda del loro tipo. Secondo la ricerca fondamentale, nel corso di un'analisi completa, viene innanzitutto stabilito l'effetto scientifico. Se i risultati del lavoro di ricerca in futuro potrebbero influenzare il lato sociale della vita pubblica (che è importante, ad esempio, per il sistema penale), allora il contenuto di un'analisi completa del lavoro di ricerca dovrebbe includere una valutazione qualitativa di queste componenti di l'effetto complessivo.

Inoltre, le caratteristiche dell'effetto del lavoro fondamentale svolto in un'università dovrebbero includere l'influenza consolidata di questi lavori sulla qualità dell'istruzione universitaria. L’effetto economico e il rapporto costo-efficacia dei costi di ricerca per la ricerca fondamentale di solito non possono essere calcolati. In alcuni casi è possibile fornire solo una previsione qualitativa della razionalità economica del lavoro di ricerca possibile in futuro.

La ricerca applicata (esplorativa) identifica principalmente gli effetti scientifici e tecnici. La possibilità di analizzare la fattibilità organizzativa della ricerca dipende dalla sua tipologia. Per il lavoro applicato relativo alla produzione materiale, svolto sulla base dell'uso di nuovi fenomeni e modelli scoperti durante la ricerca fondamentale, l'effetto economico dell'implementazione dei risultati e l'efficienza economica dei costi di ricerca, di norma, non possono essere calcolati. Vengono chiarite soltanto la produzione e le altre possibilità di utilizzo del lavoro di ricerca e, sulla base di un'analisi qualitativa, viene descritta la loro importanza economica stimata. Allo stesso tempo, viene determinata la gamma di indicatori che cambiano sotto l'influenza dell'implementazione dei risultati del lavoro, nonché la possibile gamma di questi cambiamenti.

Va quindi notato che non per tutti i lavori di ricerca l'analisi della razionalità può essere ricondotta al calcolo degli indicatori di effetto economico.

Attualmente è noto un numero piuttosto elevato di metodi diversi per valutare l'efficacia del lavoro di ricerca, ma non esistono metodi unificati per valutare i risultati del lavoro di ricerca, quindi il problema del loro sviluppo è molto rilevante per le università moderne.

Lo sviluppo e l'applicazione di metodi per valutare l'efficienza economica del lavoro di ricerca e sviluppo è una delle leve più importanti per accelerare il progresso scientifico e tecnologico, concentrando il potenziale scientifico nelle aree più importanti di sviluppo dell'economia nazionale e disperdendo materiale, finanziario e risorse umane.

Il principale indicatore della qualità dei risultati delle attività scientifiche di un'università, a nostro avviso, è l'indicatore del livello scientifico e tecnico (STL) come caratteristica generalizzante delle prospettive e della progressività delle soluzioni scientifiche e tecniche incluse nello sviluppo, rispetto a quelli esistenti e creati in precedenza, che appartengono allo stesso settore scientifico. La determinazione della GST viene effettuata utilizzando un metodo complesso basato su una valutazione integrata in funzione di valutazioni parziali (indicatori) e di coefficienti di ponderazione che caratterizzano la rilevanza di ciascun indicatore.

Il risultato del lavoro di ricerca è il raggiungimento dell'effetto scientifico e tecnico-scientifico. I loro valori quantitativi sono determinati utilizzando un sistema di punteggio ponderato basato su un gruppo di fattori di produttività scientifica. Inoltre, questi fattori differiscono per la ricerca fondamentale e applicata. L'elenco più generale di essi con una breve descrizione e i possibili valori dei coefficienti è presentato nella tabella. 1 e 2.

Per il lavoro di ricerca fondamentale, viene calcolato solo il coefficiente di produttività scientifica (secondo i dati iniziali della Tabella 1) e per il lavoro applicato viene calcolato anche il coefficiente di efficacia scientifica e tecnica (secondo i dati iniziali della Tabella 2 ).

Il coefficiente di produttività scientifica (scientifica e tecnica) è determinato dalla formula

E = £ ErKg,

dove k è il numero di parametri da stimare;

E7 - coefficiente di significatività del fattore (l'influenza del 7o parametro sulla produttività scientifica (scientifica e tecnica));

K è il coefficiente del livello raggiunto del 7° parametro.

Secondo la metodologia proposta, i coefficienti vengono valutati solo sulla base dell'esperienza e della conoscenza degli scienziati utilizzati come esperti. La valutazione dell'efficacia scientifica e tecnica della ricerca applicata viene effettuata sulla base del confronto dei parametri tecnici conseguiti a seguito della ricerca con quelli di base (che avrebbero potuto essere implementati prima dello svolgimento della ricerca).

Tabella 1

Caratteristiche dei fattori e segni della produttività scientifica del lavoro di ricerca fondamentale

Fattore di produttività scientifica Coefficiente di significatività del fattore Qualità del fattore Caratteristiche del fattore Coefficiente del livello raggiunto

Novità dei risultati ottenuti 0,5 Alta Risultati fondamentalmente nuovi, nuova teoria, scoperta di un nuovo modello 1,0

Medio Alcuni modelli generali, metodi, metodi che consentono di creare prodotti fondamentalmente nuovi 0.7

Insufficiente Decisione positiva basata su semplici generalizzazioni, analisi delle relazioni tra fattori, estensione di principi conosciuti a nuovi oggetti 0,3

Banale Descrizione di fattori individuali, diffusione dei risultati precedentemente ottenuti, revisioni di abstract 0.1

Profondità di studio scientifico 0,35 Alta Esecuzione di calcoli teorici complessi, test su un grande volume di dati sperimentali 1,0

Medio Bassa complessità dei calcoli, verifica su una piccola quantità di dati sperimentali 0.6

Insufficiente I calcoli teorici sono semplici, nessun esperimento è stato effettuato 0.1

Grado 0,15 Grande - 1,0

probabilità di successo Moderata - 0,6

Piccolo - 0,1

Tavolo 2

Caratteristiche dei fattori e segni della prestazione scientifica e tecnica

ricerca applicata

Fattore Coefficiente Coefficiente caratteristico di qualità

fattore scientifico e tecnico fattore fattore

efficacia della significatività del fattore del livello raggiunto

Prospettive 0,5 Risultati primari maggio 1,0

utilizza l'applicazione Naiti

risultati in molti campi scientifici

Importante I risultati verranno utilizzati nello sviluppo di nuove soluzioni tecniche 0.8

Utile I risultati verranno utilizzati nelle successive attività di ricerca e sviluppo 0.5

Scala di attuazione 0,3 Nazionale Tempi di attuazione:

risultati economici fino a 3 anni fino a 5 anni fino a 10 anni oltre 10 anni 1,0 0,8 0,6 0,4

Settore Tempi di attuazione: fino a 3 anni fino a 5 anni fino a 10 anni oltre 10 anni 0,8 0,7 0,5 0,3

Ditte individuali e tempi di attuazione: fino a 3 anni 0.4

imprese fino a 5 anni fino a 10 anni oltre 10 anni 0,3 0,2 0,1

Completezza 0,2 Alta Compito tecnico - 1

risultati per il lavoro di progettazione sperimentale

Revisione e informazioni insufficienti 0.4

L'efficacia del lavoro di ricerca deve essere valutata nelle diverse fasi dell'attuazione di un progetto di ricerca.

La valutazione iniziale dell'efficacia (efficacia pianificata) avviene nella fase di formazione delle specifiche tecniche (TOR). Ciò si riflette nella nota esplicativa e nel progetto di specifiche tecniche, che descrivono necessariamente i risultati pianificati e ne analizzano il valore dal punto di vista degli obiettivi generali dell'università.

La valutazione dell'efficacia al momento della consegna e della difesa del lavoro (o della fase) si riflette nei verbali delle riunioni delle commissioni per l'accettazione dei risultati della ricerca, in particolare sotto forma di raccomandazioni per un ulteriore utilizzo con una valutazione degli effetti benefici attesi.

Valutare l'efficacia del lavoro di ricerca dopo il suo completamento formale è di particolare rilevanza e significato per le moderne università russe. Sfortunatamente, molti progetti di ricerca vengono completati nella fase di rapporto di ricerca e pagamento per il lavoro dei suoi partecipanti. Ulteriori attività scientifiche del dipartimento o dell'unità scientifica nella maggior parte delle università del paese non sono monitorate in relazione al lavoro di ricerca svolto presso il dipartimento o con la partecipazione del dipartimento o dell'unità scientifica. Chiameremo questo tipo di valutazione una valutazione dinamica del lavoro di ricerca.

Numero di monografie su temi di ricerca;

Il volume di pagine stampate in monografie pubblicate che coprono i risultati di uno specifico progetto di ricerca;

Numero di articoli pubblicati su argomenti di ricerca;

Il numero di tesi del candidato difese utilizzando i risultati della ricerca, indicando per ciascuna tesi il coefficiente di utilizzo dei risultati della ricerca (da 0 a 1);

Il numero di tesi di dottorato difese utilizzando i risultati della ricerca, indicando per ciascuna tesi il coefficiente di utilizzo dei risultati della ricerca (da 0 a 1);

Il volume del lavoro di ricerca svolto in termini finanziari (costo totale della ricerca);

Numero di libri di testo e sussidi didattici che utilizzano i risultati del lavoro di ricerca;

Numero di discipline accademiche che utilizzano i risultati della ricerca;

Numero di brevetti registrati a seguito del lavoro di ricerca;

Numero di prodotti software registrati creati sulla base dei risultati della ricerca;

Numero di nuove domande competitive presentate sulla base dei risultati della ricerca;

Numero di candidature vincenti create in base ai risultati

Importo totale delle voci vincenti generate dai risultati

La valutazione dinamica dell'efficacia può fallire se non ci sono pubblicazioni, brevetti, sviluppo, implementazione, se i risultati non costituiscono la base delle tesi, se non ci sono clienti per i risultati, ecc.

Indicatori di pubblicazione;

Indicatori delle qualifiche scientifiche degli operatori scientifici e pedagogici (dissertazioni di candidati e di dottorato);

Qualità del processo formativo;

Il grado di commercializzazione dei risultati della ricerca;

Attività della parte più qualificata degli operatori scientifici e pedagogici (il desiderio di entrare e migliorare ulteriormente la valutazione dei supervisori scientifici) in termini di ricerca dei temi di ricerca più promettenti;

Il volume di ricerca svolta, in particolare, con il coinvolgimento di fonti di finanziamento esterne.

L'utilizzo di una valutazione dinamica del lavoro di ricerca da parte delle strutture universitarie garantirà più pienamente la continuità tra le fasi del lavoro di ricerca scientifica, in particolare tra la fase di sviluppo della ricerca scientifica e la fase di commercializzazione della conoscenza scientifica.

Bibliografia

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4. Saginova O. V., Zavyalova N. B., Shtykhno D. A. Collegamento tra ricerca scientifica e processo educativo nelle università // Bollettino dell'Università economica russa intitolata a G. V. Plekhanov. - 2012. - N. 12 (54).